A reunião de negociação de hoje (19) entre a comissão de negociação dos servidores e representantes da Prefeitura, no edifício Delta, trouxe alguns avanços. Entre eles o fato de que a administração reconhece falhas no plano de cargos, carreiras e vencimentos (PCCV) e se mostra disposta a negociar mudanças. Porém, a concretização das conquistas ainda depende da boa vontade da administração e da capacidade de pressão dos servidores.
Dentre os principais problemas abordados estão o fato de que a transposição para novos planos ocasionaram prejuízos a alguns segmentos, como é o caso dos polivalentes e auxiliares de serviços escolares. Trabalhadores em um mesmo cargo e com o mesmo tempo de carreira, estão com diferenças salariais de até 30%. Esta é uma questão a qual a adminsitração se compromete em rever. Outro problema a ser solucionado é o princípio de concorrência entre servidores promovido pelos planos, o qual o Sismuc faz críticas. O sindicato enviará uma lista dos problemas e uma reunião específica será agendada para debater este item.